Sicher- Outdoor- Sozial Projekte

Wir bieten Intensivpädagogische Wandermaßnahmen nach §35 SGB VIII an

Wer wir sind

Die Sicher-Outdoor-Sozial-Projekte , richten sich besonders an Jugendliche, die in herkömmlichen Hilfesystemen schwer halt finden. Diese jungen Menschen sind häufig durch Bindungsabbrüche und Einrichtungswechsel geprägt und benötigen deshalb alternative Hilfestrukturen.
Unser Ansatz setzt hier an. Wir wollen festgefahrene
Verhaltensmuster unterbrechen und neue,
positive Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit
Alltags- und Stresssituationen eröffnen.
Kern unserer Arbeit ist die Verbindung von Outdoor-
und Erlebnispädagogik. Mehrtägige
Wanderungen, Überleben in der Natur sowie
Ruhephasen und Projekte bei unseren Kooperationspartnern.
Dieser Wechsel aus Bewegung,
Herausforderung und Rückzug schafft die
Grundlage, um Belastbarkeit zu fördern, Selbstvertrauen
aufzubauen und neue soziale Erfahrungen
zu ermöglichen.
Unsere Arbeit ist dabei konsequent bindungsorientiert.
Wir bieten Jugendlichen verlässliche
Beziehungen, die ihnen Stabilität geben und
eröffnen ihnen zugleich neue Perspektiven auf
sozialen Zusammenhalt. Innerhalb eines sicheren
Rahmens gestalten wir unsere Arbeit so flexibel,
dass sowohl vorhandene Stärken weiterentwickelt
als auch individuelle Förderbedarfe gezielt
unterstützt werden.
Wir verfügen über ein großes Netzwerk erfahrener
Fachkräfte, die seit vielen Jahren in intensivpädagogischen
Wandermaßnahmen tätig sind.

WEN WIR ERREICHEN

Unsere Wanderprojekte richten sich an männliche
Jugendliche im Alter von 12 bis 21 Jahren.
Wir können Jugendliche aufnehmen, die eine
Eigen- oder Fremdgefährdung mit sich bringen.
Diese werden durch 2:1 Settings (Pädagogische
Fachkraft plus Deeskalationsfachkraft) begleitet.
Jugendlichen mit einer akuten Drogenabhängigkeit
und Suizidalität können wir leider
nicht aufnehmen

WAS WIR TUN

METHODENSET (AUSWAHL)

■ Erlebnispädagogik:
Kooperative Aufgaben (Lagerbau,
Orientierung), Grenzerfahrungen
im sicheren Rahmen.
■ Bindungs-/Traumapädagogik:
Co Regulation (Atmung, Rhythmus),
Ressourcenanker, Trigger
Management.
■ Systemische Elemente:
Zirkuläre Fragen, Skalierungsfragen
(0–10), Reframing.
■ Alltagskompetenztraining:
Rucksack Ordnung, Menüplanung,
Hygiene, Budget (Einkaufslisten,
Kassenbons).
■ Reflexion & Transfer:
Wochenziel Check, Lernschleife
Plan Do Reflect Transfer.
■ Konfliktbearbeitung:
Ich Botschaften, Stopp Regel,
Moderation, kurze schriftliche
Vereinbarungen.

INDIVIDUALISIERUNG & HILFEPLANUNG

■ Eingangsdiagnostik light: Ressourcen,
Belastungen, Trigger,
körperliche Voraussetzungen.
■ SMART Ziele:
spezifisch, messbar, attraktiv,
realistisch, terminiert (z. B. „Ich
packe meinen Rucksack 5 Tage
in Folge strukturiert – Check per
Pack Liste“).
■ Wochenziele & Micro Steps:
kleine, überprüfbare Schritte
(z. B. „2× pro Woche Kochrolle
übernehmen“).
■ Anpassung der
Herausforderung:
Route/Tempo, Etappenlänge,
Aufgaben (Navigation, Kochverantwortung)
werden an Stabilität
angepasst.

ROLLE DER FACHKRÄFTE               

■ Begleiter auf Zeit:
Verlässliche Beziehung, Vorbild
durch Tun (Modeling).
■ Sicherheitsanker:
Vorausschauende Planung,
klare Grenzen, Schutz. Spiegel-
verhalten rückmelden (konkret,
wertschätzend), Lernfortschritte
sichtbar machen.
■ Professionalisierung:
Fortbildungen (Outdoor Safety,
Deeskalation, Trauma).

DOKUMENTATION,
EVALUATION & STANDARDISIERTE
BERICHTE

■ Tagesprotokoll (Kernfelder):
Route/Arbeitsinhalte, Verhalten/
Emotion, Zielerreichung (Skala),
besondere Vorkommnisse,
Sicherheit.
■ Wochenbericht (Standard):
Ziele & Fortschritt, Ressourcen,
Konflikte/Lösungen, Gesundheit,
nächster Schritt.

■ Selbstorganisation:
Rucksack Ordnung (4/7 Tagen
erfüllt), Pünktlichkeit.
■ Soziales Verhalten:
Absprachen eingehalten (Ja/
Nein), Konflikte deeskaliert (Anzahl/
Qualität).
■ Belastbarkeit:
Etappenlänge bewältigt, Umgang
mit Wetter/Stress (Selbsteinschätzung
+ Fachkraft).
■ Evaluation:
Start , Zwischen (monatlich) und
Abschlussmessung; anonymisierte
Daten für wissenschaftliche
Kooperation; Datenschutz
gewährleistet.

■ ADRESSE:

Sicher-Outdoor-Sozial Projekte
St.Lo. UG (haftungsbeschränkt)
Firmensitz: Stielerstraße 1, 99867 Gotha


■ ANSPRECHPARTNER:

FABIAN STEIN
E-Mail: f.stein@sos-projekte.de
Tel: 0151/51 93 70 86

 

SVEN LOOSE
E-Mail: s.loose@sos-projekte.de
Tel: 0162/27 16 410

 

■ ANFRAGEN: Freie Plätze
E-Mail: anfragen@sos-projekte.de

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